No dia de ontem, 16 de Dezembro de 2010, durante o período da manhã, e durante mais um dia de trabalho na instituição onde trabalha o administrador do Blogue ESMP, este terá sido convocado, sem pré-aviso, para uma reunião a realizar no CA da sua instituição. Com vários assuntos em cima da mesa, nomeadamente sobre o post colocado no dia 24 de Novembro de 2010 no Blogue ESMP, cujo tema foi "E os chefes, são sensíveis?". Post esse que não sendo uma afirmação apenas fazia alusão a uma questão de reflexão.
Tratando-se de uma reunião presenciada pelo Sr. Presidente do CA, a Sra. Enfermeira Directora da Instituição, o Sr. Director do Departamento respectivo e a Sra. Enfermeira Chefe, mais parecia um julgamento intimidatório do que um pedido de explicação, sem a defesa do “arguido”! Entre os vários assuntos tratados, foram lidas algumas comunicações ao Sr. Enfermeiro onde o acusavam de várias ameaças a alguns elementos da equipa, acusando o seu bom nome, sem direito á sua defesa legal em prol da sua dignidade enquanto profissional e ser humano. Posteriormente, tendo sido solicitado que se prenunciasse sobre o conteúdo do post colocado naquele dia no Blogue, teve assim ocasião de informar, que sendo um direito de reflexão, vive num país com liberdade de expressão, tratando-se de um post que não nomeia nome de identidades ou instituições, e que assunto idêntico teria sido discutido na RTP1 pelo Dr. Manuel Guerreiro, Médico psiquiatra, reflexão colocada também num post neste mesmo blogue, no dia 1 de Dezembro de 2010.
“Que enfie a carapuça quem assim o entender, ou se reveja nesta informação…” Ora, tratando-se de um post que parece estar na ordem do dia, são várias as estações de informação que o documentam, não só em Portugal como no resto do Mundo. Isto também se deve na minha opinião, à situação da crise que se vive nos nossos dia, e que coloca em risco a nossa dignidade enquanto seres humanos, porque não somos máquinas e parece que se pretende que assim o seja.
Dadas as explicações necessárias, o Sr. Enfermeiro, após ser ouvido, foi convidado a sair do Serviço de Psiquiatria, onde exerceu a sua função durante mais de seis anos, actualmente enfermeiro especialista em saúde mental e psiquiatria, inscrito no Mestrado de Saúde Mental e Psiquiatria, com responsabilidades de coordenador de equipas de enfermagem, nomeado apenas com seis meses de experiência pelas suas competências, profissionalismo, e que a exerceu até aos dias de hoje. Responsável como elo de ligação para a área da Segurança e Saúde no local de trabalho, onde recebeu rasgados elogios pela Técnica de Segurança e Higiene no Local de Trabalho, pelo trabalho que tinha vindo a ser realizado desde a sua nomeação. Situação que segundo lhe teve ocasião de afirmar, não se tem verificado com a maioria dos elos de ligação. Com trabalhos apresentados no dia Mundial da Saúde Mental, temas como: "Procedimentos de Enfermagem em Urgência Psiquiatra (2009)", "Importância da adesão terapêutica, estratégias de promoção de estilos de vida saudáveis e reconhecimento de sinais precoces de recaídas(2010)","Como combater a ansiedade(2010)","Como lidar com doentes agressivos(2010)" , trabalhos apresentados no Portal da Saúde no Ministério da Saúde em: "DIA DA SAÚDE MENTAL", alusivos aos eventos do dia Mundial da Saúde Mental realizados nas instituições de saúde de Portugal; e outras formações em serviço, enquanto formador e formando. A sua colocação num novo serviço ficou em estudo, tendo-se falado na possibilidade de o Sr. Enfermeiro transitar para um Serviço de Medicina. Serviço que não estando relacionado com as competências que lhe foram atribuídas recentemente, na frequência da especialização, e que lhe conferiu o titulo de enfermeiro especialista em SMP pela Ordem dos Enfermeiros, receia que ao não exercer essas competências, se venha a tornar num profissional desactualizado. Continuando a referir que se sente com a consciência tranquila, e que não se revê nas acusações que lhe foram direccionadas de forma cabal.
Tratando-se de uma reunião presenciada pelo Sr. Presidente do CA, a Sra. Enfermeira Directora da Instituição, o Sr. Director do Departamento respectivo e a Sra. Enfermeira Chefe, mais parecia um julgamento intimidatório do que um pedido de explicação, sem a defesa do “arguido”! Entre os vários assuntos tratados, foram lidas algumas comunicações ao Sr. Enfermeiro onde o acusavam de várias ameaças a alguns elementos da equipa, acusando o seu bom nome, sem direito á sua defesa legal em prol da sua dignidade enquanto profissional e ser humano. Posteriormente, tendo sido solicitado que se prenunciasse sobre o conteúdo do post colocado naquele dia no Blogue, teve assim ocasião de informar, que sendo um direito de reflexão, vive num país com liberdade de expressão, tratando-se de um post que não nomeia nome de identidades ou instituições, e que assunto idêntico teria sido discutido na RTP1 pelo Dr. Manuel Guerreiro, Médico psiquiatra, reflexão colocada também num post neste mesmo blogue, no dia 1 de Dezembro de 2010.
“Que enfie a carapuça quem assim o entender, ou se reveja nesta informação…” Ora, tratando-se de um post que parece estar na ordem do dia, são várias as estações de informação que o documentam, não só em Portugal como no resto do Mundo. Isto também se deve na minha opinião, à situação da crise que se vive nos nossos dia, e que coloca em risco a nossa dignidade enquanto seres humanos, porque não somos máquinas e parece que se pretende que assim o seja.
Dadas as explicações necessárias, o Sr. Enfermeiro, após ser ouvido, foi convidado a sair do Serviço de Psiquiatria, onde exerceu a sua função durante mais de seis anos, actualmente enfermeiro especialista em saúde mental e psiquiatria, inscrito no Mestrado de Saúde Mental e Psiquiatria, com responsabilidades de coordenador de equipas de enfermagem, nomeado apenas com seis meses de experiência pelas suas competências, profissionalismo, e que a exerceu até aos dias de hoje. Responsável como elo de ligação para a área da Segurança e Saúde no local de trabalho, onde recebeu rasgados elogios pela Técnica de Segurança e Higiene no Local de Trabalho, pelo trabalho que tinha vindo a ser realizado desde a sua nomeação. Situação que segundo lhe teve ocasião de afirmar, não se tem verificado com a maioria dos elos de ligação. Com trabalhos apresentados no dia Mundial da Saúde Mental, temas como: "Procedimentos de Enfermagem em Urgência Psiquiatra (2009)", "Importância da adesão terapêutica, estratégias de promoção de estilos de vida saudáveis e reconhecimento de sinais precoces de recaídas(2010)","Como combater a ansiedade(2010)","Como lidar com doentes agressivos(2010)" , trabalhos apresentados no Portal da Saúde no Ministério da Saúde em: "DIA DA SAÚDE MENTAL", alusivos aos eventos do dia Mundial da Saúde Mental realizados nas instituições de saúde de Portugal; e outras formações em serviço, enquanto formador e formando. A sua colocação num novo serviço ficou em estudo, tendo-se falado na possibilidade de o Sr. Enfermeiro transitar para um Serviço de Medicina. Serviço que não estando relacionado com as competências que lhe foram atribuídas recentemente, na frequência da especialização, e que lhe conferiu o titulo de enfermeiro especialista em SMP pela Ordem dos Enfermeiros, receia que ao não exercer essas competências, se venha a tornar num profissional desactualizado. Continuando a referir que se sente com a consciência tranquila, e que não se revê nas acusações que lhe foram direccionadas de forma cabal.
1 comentário:
Meu Caro Enfº J. Galrinho, realmente só no nosso pais é que se dão situações destas, mas porque nós deixamos que os pequenos poderes se mantenham na ilusão de que são grandes...a atitude aqui descrita, pela qual passou, enquadra-se no Mobbing e é crime, e os chefes das nossas empresas, como bons manipuladores que são aproveitam as fragilidades dos seus funcionários para fazerem o que querem e os manter calados. Foi convidado a mudar de serviço, e então onde é que isso está escrito, qual a fundamentação para, abriram processo disciplinar? se não, exija que abram. os trabalhadores do nosso pais devem saber que os processos disciplinares também servem para os proteger de situações mal definidas. exija que lhe abram um processo, e perante um processo formal por escrito pode defender-se, inclusive com o apoio de um advogado. E está fora do seu local de trabalho porquê? Não se diz competente para a sua função? assuma-a e lute por ela.
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